中山区立足四个坚持推进干部作风转变
来源：大连日报 发布于：2017-11-27 07:19
中山区坚持把党的政治建设摆在首位，以推进干部作风转变为抓手，立足四个坚持抓好干部队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展，努力把党的十九大战略部署转化为中山区的具体行动，践行新思想，实现新作为，为我市“两先区”建设作出更大贡献。
坚持深学为先，认真领会十九大的重大意义和核心要义。该区采取中心组学习、集中研学、个人自学等方式，认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“四个意识”，提高政治站位。聚焦五个重点认真学习贯彻党的十九大精神。区委常委班子率先垂范、作出表率，带动全区各级党组织学习贯彻。各级党员领导干部带头深入学、带领群众学、结合实际学，带头撰写学习体会和理论文章，加深对党的十九大精神的理解，带动广大党员干部学思践悟、知行合一。以群众喜闻乐见的宣讲方式，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区。
坚持严实标准，持续传递正风肃纪高压态势。今年以来，区委常委会先后研究涉及作风建设方面议题39个。针对全市领导干部学习贯彻习近平总书记参加辽宁代表团审议时重要讲话精神研讨班上，市委梳理出的7个领域27个方面170余个问题，一一对照，抓好整改。召开落实中央八项规定精神警示教育大会，集体观看警示教育片，深入剖析该区突出问题，以案释法，深刻反思、引以为戒，驰而不息开展明察暗访，紧盯重要时间节点，坚决防止“四风”反弹。
坚持精准培训，创新培训激发干事创业热情。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，把学习党的十九大精神纳入党员干部教育培训计划、纳入“两学一做”学习教育、纳入大学习大讨论活动，做到家喻户晓、入脑入心。今年以来，组织党员干部485人次参加党校集中培训，学习先进地区成功经验，进一步解放了思想、拓宽了工作思路，进一步激发了党员干部坚定理想信念、争做合格党员的热情和干劲。
坚持立行立改，大力倡导“马上就办，办就办好”。通过实施重点项目工作区级领导包抓、领导干部“走企业解难题”等举措和开展“回头看”等活动，力抓干部作风整顿，全面建设国际化营商环境。今年以来，全区各级领导干部共走访企业130余户，收集问题、意见、建议136条，其中，71个问题得到解决，有65个问题正在陆续解决。全区重点项目续建项目全部复工，复工率达100%。区属14个部门89项行政许可和审批事项全部进驻区行政服务中心窗口集中受理，同时，积极实行“互联网+政务服务”，大力开展政务信息公开，变“群众跑腿”为“信息跑路”。